
Pôles d’orientation 2025 : un tremplin vers les métiers du prendre soin
Pôles d’orientation 2025 : un tremplin vers les métiers du prendre soin
Tout au long de l’année 2025, ActivitY’ déploie ses pôles d’orientation dédiés aux métiers du Service à la Personne (SAP) et de la Petite Enfance, ouverts à tout public. Ces dispositifs orientent les demandeurs d’emploi et les salariés en reconversion vers des opportunités professionnelles durables, avec deux calendriers distincts pour les départements des Yvelines (78) et des Hauts-de-Seine (92).
Explorer des métiers essentiels
Les pôles d’orientation offrent aux participants l’opportunité de découvrir concrètement les métiers du prendre soin. Au programme : immersion dans des professions variées comme aide à domicile, auxiliaire de vie, accompagnant éducatif et social, agent de service hospitalier, assistant maternel... Ces temps de découverte permettent de mieux comprendre les missions, les conditions de travail et les perspectives de carrière.
Un accompagnement structuré et personnalisé
Chaque participant bénéficie d’un parcours sur mesure, encadré par nos conseillers et experts. L’accompagnement se déroule en plusieurs étapes :
Découverte et sensibilisation aux réalités du secteur, à travers ateliers pratiques et témoignages de professionnels.
Élaboration d’un projet professionnel adapté au profil et aux attentes de chacun.
Orientation vers la formation pour obtenir les compétences et qualifications nécessaires.
Vers l’emploi direct grâce à notre réseau
Pour certains participants, le pôle d’orientation peut être un accès direct à l’emploi. Grâce à notre Cabinet RH, ActivitY’ propose des solutions de placement et facilite la mise en relation avec de nombreuses entreprises partenaires. Cet accompagnement individualisé ouvre de réelles perspectives d’insertion professionnelle durable.
Un engagement collectif pour l’insertion
Avec le soutien du Fonds social européen +, ces dispositifs contribuent à renforcer l’attractivité des métiers du prendre soin et à répondre aux besoins des employeurs dans ces secteurs clés.