Parcours emploi compétences

Pour les bénéficiaires du RSA des Yvelines qui veulent reprendre une activité professionnelle tout en se formant, ActivitY’ développe chaque année 600 contrats aidés-Parcours emploi compétences (PEC).  50% d’entre eux trouvent un emploi ou une formation à l’issue de leur contrat PEC. 

Le principe du contrat PEC :

  • Une expérience professionnelle où les candidats sont engagés chez un employeur du secteur non-marchand (Département, commune, établissements intercommunaux, associations, établissements hospitaliers...) et réalisent des missions « formatrices » dans les secteurs de la sécurité, de la restauration collective, de la gestion des espaces verts, de la numérisation, de la sécurité…
  • Une rémunération au SMIC horaire/20 heures hebdomadaires et une sortie du RSA au bout de 3 mois co-financée par ActivitY’ et l’Etat
  • Un contrat d’une durée de 12 mois renouvelables

 

L’offre de service ActivitY’

  • Un appui au recrutement,
  • Un accompagnement personnalisé tout au long du contrat par un conseiller en insertion professionnel,
  • Un accès à des formations certifiantes ou qualifiantes ainsi que d’aide à la prise de poste  - gestes et postures, espaces verts, restauration collective, sécurité, gestion administrative, etc. 
  • Le Fonds local pour l’emploi et la solidarité (FLES), Inserxo/Sodexo, l’Infiss, l’ISCG,sont les partenaires de l’ingénierie de formation,
  • Orientation vers des emplois durables  (job dating) à l’issue du contrat.

Les partenaires 

Pour accéder aux offres d’emploi en Parcours Emploi Compétences (pdf - 192 Ko)  cliquez ici.

Téléchargez la plaquette PEC (pdf - 2.25 Mo) pour les candidats

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