Relation avec les employeurs et accès à l’emploi

L’accès à un emploi durable en entreprise est l’objectif d’ActivitY’. Pour faciliter le rapprochement entre les candidats et les entreprises qui ont de forts besoins de main d’œuvre dans les Yvelines et les Hauts-de-Seine, l'agence développe des partenariats avec les acteurs économiques, les employeurs et les représentants des entreprises (clubs d’entreprises, organismes consulaires, etc.) qui souhaitent avoir une démarche de recrutement inclusive.

Pour compléter la démarche, des services d’appui au recrutements personnalisés sont mis en place pour permettre d’aller au-devant des candidats en parcours de reprise d’emploi et de les mettre en relation avec les employeurs (parrainnage, visites d’entreprises, sessions de recrutement, job dating, etc.).

Yvelines

Le partenariat entre la RATP Cap Ile-de-France et ActivitY’ a pour objectif de favoriser le recrutement et la formation de bénéficiaires du RSA et des jeunes sur des postes d’agents de médiation et de conducteurs de bus, métiers en tension en Ile-de-France.

Des actions de découvertes des métiers - visites de dépôts et informations collectives - sont organisées pour les professionnels de l’insertion et pour les publics en insertion intéressés par ce secteur d’activité. Suite à une présélection, les candidats peuvent bénéficier d’une préparation au recrutement. Des méthodes de recrutement innovantes qui s’appuient sur les compétences sont proposées. Les candidats recrutés bénéficient d’une formation qualifiante ou certifiante en cohérence avec leur poste à suite de quoi ils peuvent être recrutés en Contrat à durée indéterminé.

  • Cibles : Bénéficiaires du RSA, Jeunes de l'ASE
  • Nom de l’organisme partenaire : RATP CAP Ile-de-France
  • Site de l’organisme

Cette action vise à favoriser la mise en relation des publics en insertion avec les entreprises des Yvelines afin de faire connaître les métiers, les opportunités et les employeurs du territoire.

Le club d’entreprises FACE Yvelines propose des accompagnements individuels et des actions collectives à destination des publics en insertion pour les sensibiliser aux besoins de main d’œuvre et codes de l’entreprise. Des ateliers et des opérations de parrainage sont organisées notamment avec le réseau “Les Entreprises qui s’engagent”. par FACE Yvelines qui met également en relation les publics en insertion avec les entreprises pour des recrutements.

ActivitY’ est partenaire de la Chambre de Commerce et d’Industrie Versailles Yvelines qui organise deux fois par an des job dating originaux basées sur les techniques du gaming et du team building. L’objectif est de proposer aux personnes parcours d’insertion une modalité innovante de mise en relation avec des recruteurs qui leur permet de valoriser leurs savoir-être grâce à des interactions collectives. Les Challenge emploi rassemblent environ 50 candidats et 5 à 10 recruteurs. Ils concernent des recrutement dans les secteurs ayant de forts besoins de main d’œuvre : hôtellerie-restauration, logistique, etc.

  • Cibles : Bénéficiaires du RSA, Jeunes de l'ASE
  • Nom de l’organisme partenaire : Chambre de commerce et d’industrie Versailles Yvelines
  • Site de l’organisme

Hauts-de-Seine

En partenariat avec l’Association de conseil et d’information pour la formation et l’emploi (ACIFE), les candidats sont préparés aux tests psychotechniques et à l’entretien dans le cadre des recrutements de conducteurs & contrôleurs de tramway

Cibles : bénéficiaires du RSA
Nom de l’organisme partenaire : RATP Cap Ile-de-France, ACIFE
Sites des organismes : RATP Cap Ile de France et ACIFE.
Pour orienter un candidat ou s’orienter vers cette action : information communiquée en fonction des campagnes de recrutement

Cibles : bénéficiaires du RSA, jeunes, demandeurs d’emploi de longue durée.

Nom de l’organisme partenaire : RATP, ACIFE et Pôle emploi.

Sites des organismes : RATP et ACIFE.

Pour orienter un candidat ou s’orienter vers cette action : envoyer la fiche de prescription à XXX

Partenaire du Club Régional des Entreprises Engagées Pour l’Insertion (CREPI), ActivitY’ donne accès à son offre de services : des actions de sensibilisation – visites d’entreprises, informations collectives, recrutement…- ayant pour objectif de rapprocher les recruteurs privés des candidats en insertion. L’action porte sur les métiers qui recrutent. Elle permet aux PME et TPE de faire connaître leurs opportunités d’emploi et leur attractivité et aux candidats de s’orienter vers un projet professionnel viable et durable.

Cette action s’adresse aux personnes prêtes à être recrutées dans une entreprise.

  • Cibles :  bénéficiaires du RSA, jeunes, demandeurs d’emploi de longue durée.
  • Nom de l’organisme partenaire : CREPI.
  • Site de l’organisme
  • Pour orienter un candidat ou s’orienter vers cette action : envoyer la fiche de prescription à XXX.

En partenariat avec la RATP-BU-Rives-de-Seine et Pass’Sport pour l’Emploi, ActivitY’ propose un SAS de préparation au métier de conducteur de bus par le Sport : gestion des conflits, gestion du stress, maîtrise de l’image, prévention de troubles musculo squelettique, équilibre alimentaire, préparattion à l’entretien de recrutement. 
A l’issue du SAS les candidats sont mis en relation avec les responsables RH des centres de bus Rives-de-Seine puis former par l’entreprise (Permis D et FIMO Voyageurs) en cas de recrutement.

Cibles : bénéficiaires du RSA
Nom de l’organisme partenaire : RATP-BU-RDS, Pass’Sport pour l’Emploi.
Sites des organismes : RATP-BU-RDS, Pass’Sport pour l’Emploi
Pour orienter un candidat ou s’orienter vers cette action : information communiquée en fonction des campagnes de recrutement