Levée des freins à l'emploi

Pour les personnes qui rencontrent des problèmes de mobilité, de garde d’enfant, de confiance en elles, de maîtrise du numérique ou du français, de manque de connaissance de l’entreprise etc... ActivitY’ développe des solutions afin de les accompagner et de répondre rapidement à leurs besoins. L'objectif étant de permettre à chaque personne de réunir toutes les conditions pour accéder à un emploi ou une formation qualifiante.

La mise en place de la démarche « Tout en un » permet de lever simultanément un ensemble de freins à l’emploi et de déclencher en quelques mois la concrétisation du projet professionnel.

Chaque année, plus de 1 200 Yvelinois et Altoséquanais bénéficient de ces solutions qui, pour la plupart sont financées par ActivitY’. Lorsqu’une participation financière est nécessaire, cela est précisé dans la fiche et le montant est accessible aux personnes ayant de faibles revenus.

Pour orienter un candidat ou être orienté sur une des actions de levée des freins, merci de prendre contact avec le référent insertion dans un Territoire d’action départementale (TAD) ou le référent emploi (France Travail, Mission locale, etc.).

Yvelines

Apprendre les bases du numérique

En partenariat avec Insersite,  ActivitY’ propose un diagnostic puis en fonction des besoins identifiés un ou plusieurs ateliers numériques d'une 1/2 journée.

  • Public : Bénéficiaires du RSA, Jeunes de Aide sociale à l’enfance (ASE)
  • Territoires : Mantes-La-Jolie, Poissy, Les Mureaux
  • Nom de l’organisme partenaire : Insersite
  • Gratuit
  • Site de l’organisme

Avec la Cité des métiers, ActivitY’ propose des ateliers d’apprentissage autour du numérique à Trappes. Il s’agit d’ateliers portant sur différentes thématiques et de différents niveaux en fonction des acquis de chaque candidat. La participation à plusieurs ateliers est possible.

Des solutions de mobilité

Avec Wimoov, le Laboratoire de la mobilité inclusive, ActivitY’ propose de faire réaliser un diagnostic identifiant les potentiels et les problématiques de mobilité de tout candidat en démarche d’insertion professionnelle.

Suite à ce diagnostic, un suivi indivivualisé est proposé afin de mettre en place des solutions de mobilité  pédagogiques, matérielles ou financières qui répondent aux besoins et au projet professionnel de chaque personne en fonction de sa situation et de ses ressources.

Le passage du permis B étant un enjeu particulièrement important dans le département des Yvelines, nous proposons avec notre partenaire Wimoov un diagnostic spécifique concernant la faisabilité du passage du permis de conduire : "Le permis est-ce pour moi ?"

Les candidats orientés bénéficieront au minimum :

- D’un diagnostic mobilité
- D’un test de mobilité général
- D’un test de positionnement au code de la route
- D’un bilan de compétence mobilité spécifique Permis B
- D'un atelier de positionnement :
- Présentation des Aides financières existantes pour le permis B (aide régionale, micro-crédit, mobilisation du compte CPF)
- Paiement d'une heure d'évaluation en auto-école
- Bilan complet concernant la faisabilité du projet

Des solutions pour faire garder ses enfants

En partenariat avec la crèche solidaire Abeille et papillon, des solutions temporaires de garde d’enfant sont proposées aux bénéficiaires du RSA afin qu’ils puissent se libérer pour reprendre un emploi ou se former. Il peut s’agir de places en crèche à Montigny-le-Bretonneux ou de solutions « hors les murs »,  au domicile des parents pour une durée de 3 mois maximum.

Avec l’association AFPI, ActivitY’ propose un dispositif qui facilite l’accès à l’emploi par deux moyens :

  • Permettre à des bénéficiaires du RSA, des demandeurs d'emploi longue durée, en reconversion d’avoir une première expérience de garde d’enfant et de se former à ce métier en gardant à domicile les enfants d’autres bénéficiaires du RSA en insertion ;
  •  Offrir une solution de garde temporaire à domicile pour des bénéficiaires du RSA en reprise d’emploi ou de formation pour 3 mois maximum.

 

Les participants sont accompagnés dans la réalisation de leur projet professionnel.

  • Public : Tout public
  • Gratuit (une participation de 80 euros par mois est demandée pour les accompagnement supérieur à 1 mois)
  • Nom de l’organisme partenaire : Association pour la formation, l’insertion professionnelle et l’emploi (AFPI)
  • Site de l’organisme

Avec la ville de Plaisir, ActivitY’ propose une solution temporaire de mode de garde de 3 mois maximum pour accompagner les bénéficiaires du RSA en reprise d’emploi ou de formation. Le dispositif permet de faire garder son enfant par une assistante maternelle de la crèche familiale de la ville de Plaisir. Le nombre de place est limité à 3 enfants maximum.

Se remobiliser et préparer son entretien d'embauche

Avec Improactif, ActivitY' propose 5 jours de formation, en groupe de 12 participants. Les sessions sont conçues dans le but de remobiliser les personnes sur leur projet professionnel, de valoriser leurs compétences et de préparer, le cas échéant, leur entretien d’embauche en utilisant les technique de l’improvisation théâtrale.

  • Public : Bénéficiaires du RSA, Jeunes de Aide sociale à l’enfance (ASE)
  • Gratuit
  • Calendrier des prochaines sessions : 

- Du 7 au 11 octobre à Trappes
- Du 14 au 18 octobre aux Mureaux
- Du 9 au 13 décembre à Versailles 

Avec l’association la Cravate solidaire, ActivitY’ propose des ateliers de préparation au recrutement avec :

  • Du coaching en image
  • Une tenue professionnelle offerte pour l’entretien d’embauche
  • La réalisation d’une photo professionnelle en format numérique
  • La simulation d’un entretien d’embauche et les conseils experts d’un spécialiste des ressources humaines

 

Les ateliers ont lieu à Paris.

Apprendre le français quel que soit son niveau linguistique

Avec Abajad et l'IFDEV, ActivitY’ propose un test permettant d’évaluer le niveau de maitrise du français de personnes non francophones. Ce niveau est évalué avec la nomenclature européenne (Alpha, A1, A2, B1, B2…). Les résultats du test ont pour objectif d’orienter les candidats vers un accompagnement adapté pour apprendre le français et trouver un emploi ou entrer en formation qualifiante. En fonction des résultats une suite de parcours vers une formation intensive de 6 semaines peut être proposée.

SAS TREMPLIN “Secrétariat médical”

Avec le SAS tremplin dispensé par l’ACPPAV, ActivitY’ propose  un parcours  de remise à niveau global (opérations mathématiques de base, linguistique, savoir-être) d’une durée de 3 mois qui permet par la suite d’intégrer une Préparation opérationnelle à l’emploi collective (POEC) pour se former au métier du “Secteur de la petite enfance”. 12 personnes par session.

En partenariat avec le Centre de formation aux métiers du BTP (CFMBTP) de Trappes et l'IFDEV, ActivitY’ propose aux personnes non francophones en parcours d’insertion professionnelle et ayant une première expérience dans le BTP de suivre une formation d’un mois combinant apprentissage du français et découverte des métiers du bâtiment avec des mises en situation professionnelle sur des « plateaux techniques d’apprentissage ».

  • Public : Bénéficiaires du RSA en contrat via les clauses d’insertion
  • Nom de l’organisme partenaire : IFDEV et CFM BTP
  • Site des organismes : CFM BTP et IFDEV

En partenariat avec LFM Radio à Mantes-la-Jolie, ActivitY’ propose aux jeunes en recherche d’emploi des ateliers pour améliorer leur maîtrise de la langue de la langue française, connaître les codes de l’entreprise et développer leur autonomie dans la définition de leur projet professionnel et leur recherche d’emploi.

Ces apprentissages s’appuient sur les techniques de prise de parole à la radio. Une émission est réalisée par les stagiaires et diffusée sur LFM radio 95.5 FM. 

  • Durée de la formation : 5 jours
  • Public : Jeunes issus de missions locales, Jeunes de l’aide sociale à l’enfance
  • Gratuit
  • Nom de l’organisme partenaire : LFM Radio
  • Site de l’organisme 

Hauts-de-Seine

Apprendre les bases du numérique

Avec ASSOL, la maison des précaires et des chômeurs, ActivitY’ propose des ateliers de remise à niveau et d’apprentissage du numérique dans le nord des Hauts-de-Seine à Nanterre.

Avec l'association sociale et solidaire la Balnéolaise (ASSBL), ActivitY' propose des ateliers de remise à niveau et d'apprentissage du numérique dans le sud des Hauts-de-Seine à Bagneux.

Des solutions de mobilité

Avec CareMakers, la filiale solidaire de Renault group et Le Club Mobilité, ActivitY’ propose d’acquérir et entretenir un véhicule personnel (Renault Dacia). Achat et entretien sont à prix négociés. Ces tarifs accessibles sont associés à des solutions de micro-crédit. Le financement du véhicule, pour tout bénéficiaire du RSA ayant un projet de reprise d’activité professionnelle, est complété dans le cadre de l'action.

Avec Wimoov, le Laboratoire de la mobilité inclusive, ActivitY’ propose l'achat ou la location d'un scooter dans le cas d'une reprise d'emploi ou d'une entrée en formation qualifiante. Elle permet également le financement de cours de vélo avec option d'achat. Un diagnostic préalable des potentiels et des problématiques de mobilité de la personne permet de confirmer le besoin. 
Pour la location de voiture, se référer à la rubrique "Solutions de mobilité avec Papa Charlie"

Avec Papa Charlie, ActivitY' propose la location d'un véhicule à un tarif avantageux pour les publics qui reprennent un emploi (CDD d'1 mois minimum ou CDI) ou qui intègrent une formation qualifiante.

Diagnostic employabilité et coaching en image

Avec l’association la Cravate solidaire, ActivitY’ propose des ateliers de préparation au recrutement avec :

  • Du coaching en image.
  • Une tenue offerte pour l’entretien d’embauche.
  • La réalisation d’une photo professionnelle en format numérique.
  • La simulation d’un entretien d’embauche et les conseils experts d’un spécialiste des ressources humaines.

 

Les ateliers ont lieu à Paris mais peuvent être organisés dans les Yvelines, sur demande d’un groupe.

Avec l’association FAIRE, l'ACIFE et le GRETA, ActivitY’ propose des sessions de diagnostic permettant de faire le point sur les compétences, les ressources et le potentiel de chaque personne afin de construire un projet professionnel viable.

5 jours de formation, en groupe de 12 participants. Les sessions sont conçues dans le but de remobiliser les personnes sur leur projet professionnel, de valoriser leurs compétences et de préparer, le cas échéant, leur entretien d’embauche en utilisant les technique de l’improvisation théâtrale.