Un programme 100 % féminin pour former les futures conductrices de métro
ActivitY’ ouvre, en collaboration avec Pass'Sport pour l'Emploi et la RATP, une nouvelle session du Stage d’Apprentissage par le Sport (SAS). Cette édition, prévue du 9 mars au 17 avril 2026 à Paris, marque une évolution notable du dispositif : elle sera exclusivement destinée à des femmes souhaitant se préparer au métier de conductrice de métro.
Le sport comme outil de préparation aux métiers du transport
Lancé en 2023, le Stage d’Apprentissage par le Sport “SAS” s’adresse aux allocataires du RSA et aux demandeuses d’emploi suivies dans le cadre de l’accompagnement global des Hauts-de-Seine. Son principe reste inchangé : utiliser des ateliers sportifs pour travailler des compétences comportementales indispensables aux métiers en exploitation ferroviaire.
Au programme : gestion du stress, maîtrise de soi, rigueur, communication et travail en équipe. Une méthode qui a fait ses preuves auprès des précédentes cohortes, avec une progression notable de la confiance en soi et de la posture professionnelle des participantes.
Un secteur en tension qui cherche à diversifier ses recrutements
Le lancement d’un groupe exclusivement féminin répond à une demande de la régie de transport, qui souhaite renforcer la place des femmes dans un secteur historiquement masculin. À l’échelle européenne, les chiffres confirment cette sous-représentation : les femmes ne représentent que 22 % des travailleurs du transport en 2025, selon la Commission européenne.
En 2025, le groupe poursuit d’ailleurs son ambition en se fixant comme priorité de convaincre un maximum de femmes de rejoindre ses rangs, avec un objectif de féminisation des recrutements d’au moins 25 %.
Les participantes retenues intégreront ensuite une formation professionnelle complète comprenant l’apprentissage des procédures de sécurité et la maîtrise de la conduite en exploitation financée par le recruteur.
Vers un débouché professionnel immédiat
Le SAS constitue la première étape d’un parcours de recrutement structuré. Les candidates ayant validé cette phase préparatoire pourront accéder à la formation métier, préalable indispensable à une prise de poste.
Les précédentes sessions destinées aux conducteurs de bus et aux agents de gare ont montré que ce modèle “SAS + formation métier + embauche” offre un levier efficace pour répondre aux besoins en personnel tout en sécurisant l’entrée dans l’emploi des participantes.
Candidatures et modalités d’orientation
Les prescripteurs peuvent orienter leurs candidates en complétant la fiche disponible
Le document doit ensuite être transmis à : recrutement@sport-pour-l-emploi.com
Pour intégrer le dispositif, les candidates doivent remplir plusieurs critères : être âgées d’au moins 21 ans, disposer d’un niveau allant de sans diplôme à Bac+2, maîtriser couramment le français.
Ce dispositif est soutenu financièrement par le Fonds social européen + dans le cadre de son engagement en faveur de l’insertion professionnelle.