Former pour réussir : accompagner les salariés en PEC vers une prise de poste réussie avec ActivitY'

Chez ActivitY', nous considérons la formation professionnelle comme un levier essentiel pour favoriser l'insertion durable des publics que nous accompagnons. Parmi eux, les salariés en Parcours Emploi Compétences (PEC) bénéficient d'un accompagnement sur mesure, comme en témoigne la session de formation intensive organisée les 20 et 21 janvier derniers.

Cette formation de deux jours a été conçue pour répondre à des besoins clairement identifiés sur le terrain depuis plus d'une année. L'objectif principal ? Permettre à chaque participant de développer les compétences transversales indispensables à une intégration réussie dans leur nouvel environnement professionnel.

Le programme a été structuré autour de quatre axes majeurs :

- Le renforcement de la confiance en soi et la remobilisation professionnelle
- La maîtrise des droits et obligations du salarié
- L'adoption d'une posture professionnelle adaptée
- L'amélioration de la communication verbale et non verbale

Les résultats obtenus dépassent nos attentes. Sur les 12 personnes orientées vers cette session, 11 ont suivi l'intégralité de la formation, soit un taux de présence exceptionnel de plus de 90%. Plus significatif encore, l'ensemble des participants a pu intégrer avec succès son parcours PEC à l'issue de ces deux jours.

L'évaluation de la formation révèle une satisfaction globale de 90%, les participants soulignant particulièrement la complémentarité des modules proposés. Fait marquant : la totalité des stagiaires a estimé que cette formation était soit indispensable, soit très utile pour leur prise de poste.

Ce succès s'inscrit dans une démarche plus large de professionnalisation de nos dispositifs d'accompagnement. Face à ces résultats probants, les équipes PEC d'ActivitY' envisagent désormais de pérenniser ce format et d'élargir le champ des thématiques abordées.

Nous tenons à saluer l'investissement remarquable des formateurs et de l'ensemble des équipes techniques qui ont contribué à la réussite de cette action. Mais surtout, nous souhaitons mettre en lumière l'engagement et la motivation des participants, véritables acteurs de leur parcours professionnel.

Cette expérience renforce notre conviction : une formation adaptée, combinant apports théoriques et mises en situation pratiques, constitue un tremplin efficace vers l'emploi durable. Elle démontre également l'importance d'un accompagnement global, qui dépasse la simple acquisition de compétences techniques pour aborder les dimensions psychologiques et relationnelles de l'insertion professionnelle.

ActivitY' réaffirme ainsi son engagement en faveur d'une formation professionnelle inclusive et qualitative, véritable outil au service de l'égalité des chances. Nous poursuivons nos réflexions pour enrichir continuellement nos dispositifs et répondre toujours plus précisément aux besoins des publics que nous accompagnons.