Les clauses sociales d’insertion : un levier pour l’emploi local mise en lumière par la presse !

Dans le dernier numéro du SQY Mag, Térésa Machado, responsable du pôle clauses d’insertion, et Marie Le Flem, facilitatrice pour la Ligne 18 du Grand Paris Express, expliquent comment les clauses sociales d’insertion transforment la commande publique en véritable moteur d’inclusion professionnelle.

Un outil pour rapprocher l’emploi et les territoires

Les clauses sociales d’insertion, qu’est-ce que c’est ? Ces obligations intégrées aux marchés publics imposent aux entreprises de réserver une partie des heures de travail à des publics éloignés de l’emploi : jeunes sans qualification, demandeurs d’emploi de longue durée ou bénéficiaires de minima sociaux.

Un exemple marquant est celui du chantier de la Ligne 18 du Grand Paris Express, où 110 000 heures d’insertion sont prévues. Grâce à la coordination de Marie Le Flem, plus de 43 000 heures ont déjà été réalisées, impliquant une forte mobilisation des habitants des quartiers prioritaires.

Un impact au-delà de l’obligation légale

Au-delà de leur cadre juridique, les clauses sociales d’insertion sont un outil stratégique : elles renforcent la responsabilité sociétale des entreprises (RSE), facilitent le recrutement et permettent un retour durable à l’emploi.

« Les clauses sociales donnent du sens à la commande publique en créant des opportunités pour ceux qui en ont le plus besoin », souligne Térésa Machado.

Un modèle inspirant pour l’inclusion professionnelle

L’initiative mise en lumière par SQY Mag illustre comment les partenariats locaux, comme celui mené sur la Ligne 18, contribuent à bâtir un modèle vertueux pour l’emploi et l’insertion.

Pour en savoir plus, découvrez l’interview complète dans le SQY Mag : Lire l'article ici.